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El Manifiesto por la mejora de las Competencias digitales de los ciudadanos o Pacto por la Generación D pretende ofrecer un núcleo de áreas, competencias, capacidades clave y niveles de desempeño para adquirir, desarrollar y mejorar las competencias digitales de la ciudadanía, desde un enfoque holístico, equitativo y alineado con el Marco Europeo de las Competencias Digitales (DigComp).

El Pacto por la Generación D es una iniciativa del Gobierno de España cuyos objetivos son:

• Proporcionar un espacio a los agentes sociales, las asociaciones, las empresas, las entidades sociales, las fundaciones y los medios de comunicación para dar a conocer sus propias iniciativas, publicaciones, eventos, etcétera.
• Sensibilizar a la sociedad sobre cómo apoyar proyectos e iniciativas dirigidas a superar brechas digitales, aspecto esencial para que la propia sociedad se convierta en una sociedad digitalmente competente y en la que no quede nadie atrás.
• Formar a la ciudadanía en competencias digitales transversales y para el empleo; potenciar la transformación digital de las pymes, de sus directivos y empleados que necesiten recualificación; liderar el equilibrio entre los perfiles digitales que las empresas demanden con los programas de atracción y retención del talento, a través de dar visibilidad a las iniciativas existentes, animándolos a unirse a aquellas en marcha.
• Fomentar la colaboración interministerial, con comunidades y ciudades autónomas, instituciones y organismos oficiales para visibilizar las iniciativas gubernamentales para la reducción de las brechas digitales, la inclusión digital y el aprendizaje a lo largo de la vida en materia de competencias digitales.
• Impulsar la certificación de niveles de desempeño en materia de competencias digitales.

Con esta iniciativa Anova tiene por objetivo posicionarse como empresa referente en la generación de contenidos digitales interactivos y multiplataforma en programas de formación en línea masivos, habiendo desarrollado este tipo de servicios en diferentes proyectos llevados a cabo en clientes como Red.es, Escuela de Organización Industrial, Segittur, Universidad de Alcalá, Ayuntamiento de Madrid o Grupo Ilunion.

Ricardo Buendía, director de Anova IT Consulting, fue entrevistado por el periódico EL PAIS durante el pasado mes de abril, en un artículo explicativo acerca del programa Kit Digital y las soluciones digitales que se ofertan por parte de la compañía para la digitalización de la PYME.

En la entrevista, Ricardo Buendía explica las diversas soluciones disponibles dentro del catálogo del Kit Digital en calidad de agente digitalizador de red.es, además de ofrecer insights acerca de algunas de las soluciones: “La creación de páginas web es la solución más demandada por las pymes. Ricardo Buendía, (…) señala WordPress como una buena herramienta para crearla, porque permite obtener diseños personalizados. Además, es fácil de usar, algo esencial para que los empresarios la manejen ellos mismos una vez termine el año de mantenimiento que proporcionan los agentes digitalizadores dentro del plan.”

Para consultar el artículo completo, puede acceder haciendo clic aquí

Anova IT Consulting ha sido unas entidades seleccionadas a nivel nacional por la Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad para la realización de los asesoramientos previstos en el programa Activa Industria 4.0. para la anualidad 2023.

Activa Industria 4.0 es un programa de asesoramiento especializado y personalizado, realizado por entidades consultoras acreditadas y con experiencia en implantación de proyectos de Industria 4.0. Se realizará con la metodología desarrollada por la SG de Industria y de la PYME. Este programa permitirá a las empresas disponer de un diagnóstico de situación y de un plan de transformación que identifique los habilitadores digitales necesarios en ese proceso de transformación y establezca la hoja de ruta para su implantación.

El asesoramiento se prestará a través de reuniones individualizadas con las empresas beneficiarias y la realización de talleres temáticos y demostrativos de apoyo al asesoramiento, con un mínimo de 50 horas de asesoramiento individualizado.

Con esta nueva adjudicación de la EOI supone para Anova otro paso más que acredita y avala sus 15 años de experiencia en el desarrollo de servicios de transformación digital en clientes como la Escuela de Organización Industrial, red.es, Segittur, RENFE, Madrid Activa, Madrid Digital, Puertos del Estado, Enagas, Ilunion o la Comisión Europea, entre otros.

Puedes contactar con nosotros para conocer más sobre este programa en el correo electrónico programasactiva@anovagroup.es

La Universidad de Alcalá coincidiendo con la festividad de San Vicente Ferrer patrón de la Facultad de Económicas, Empresariales y Turismo celebrará la semana de la Economía del 17 al 20 de abril.

Anova participará en la Feria de Empresas que se desarrollará en la Facultad de Económicas, Empresariales y Turismo el martes 18 de abril con el objetivo de atender y orientar a los estudiantes a enfocar de forma práctica su futuro como profesionales de la Economía.

Todas estas actividades han sido organizadas por la Delegación de Estudiantes de la FEET en colaboración con el Vicerrectorado de Estudiantes, Emprendimiento y Empleabilidad y el Decanato de la Facultad de Económicas, Empresa y Turismo.

Os esperamos.

El objetivo del Programa Kit Digital es subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado con el fin de conseguir un avance significativo en su nivel de madurez digital.

Uno de los casos de éxito que Anova ha implementado es la compañía Hispamast. Hispamast es una empresa especialista en suministros de materiales industriales, en la distribución y representación de grandes marcas en España, que nace como filial de FIRECO, fabricante de mástiles telescópicos, equipos de alta presión contra incendios y una gran variedad de productos industriales

Desde un principio, desde Anova asesoramos y acompañaros a Hispamast en la solicitud de la ayuda y su gestión y justificación ante red.es. Una vez que les concedieron el bono de ayuda, se analizaron las soluciones digitales que mejor podían cubrir sus necesidades para el desarrollo de su estrategia de transformación digital.

A día de hoy esta empresa ha conseguido impulsar su inteligencia de negocio e implementar un programa de ciberseguridad y proteger la seguridad de su empresa.

Gracias al Programa Kit Digital se han implementado las siguientes soluciones digitales para la transformación digital: ciberseguridad y BI y analítica (Power BI). Iván Mayoral, director general de Hispamast realizó una entrevista para red.es acerca de su experiencia con el Kit Digital, en la que destacó el papel fundamental de Anova como agente digitalizador.

Para ver la entrevista completa: Los protagonistas de #KitDigital: HISPAMAST

Para más información, puedes consultar el resto de las soluciones del Kit Digital de Anova y elegir la que mejor se adapte a tu negocio en nuestra página web

Jornada 8M Día Internacional de la Mujer

El pasado 8 de marzo, con ocasión del Día Internacional de la Mujer, se celebró en Anova una jornada-desayuno con el objetivo de dar a conocer a la plantilla el nuevo Plan de Igualdad de Anova , aprobado el pasado 28/02/2023. Posteriormente, nuestra compañera Stephany nos contó sus experiencias como mujer y estudiante en el área STEM, con el fin de visibilizar y sensibilizar sobre la infrarrepresentación de las mujeres en estos campos. A continuación, se proyectó un video de sensibilización sobre los estereotipos y la necesidad de continuar realizando acciones en la lucha por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el anuncio de la nueva convocatoria correspondiente a la anualidad 2023 de las tres líneas de ayuda al comercio para mejorar su modelo competitivo y ayudar en sus procesos de transformación para hacerlo más digital, sostenible y resiliente.

Estas ayudas se distribuirán en tres líneas de actuación y están dotadas con un presupuesto total de 107 millones de euros para 2023 destinados a: mercados sostenibles en zonas urbanas comerciales, mercados sostenibles en zonas rurales y fortalecimiento del sector comercial en zonas turísticas. Estas subvenciones se incluyen dentro Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que serán financiadas con los Fondos Europeos Next Generation EU.

En la nueva convocatoria de 2023 se incrementa la dotación económica de la línea de ayudas de zonas rurales con una cuantía de 22 millones de euros para el 2023. La línea de mercados sostenibles dispondrá de 60,8 millones y la línea de zonas turísticas contará con 24,3 millones.

Además, aparte de valorar el impulso a la transformación digital y la sostenibilidad del sector, se incluye un nuevo parámetro de evaluación: la implementación de soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético en el sector comercial. Así, se tendrá en cuenta proyectos de las entidades locales que promuevan la eficiencia y ahorro energético en sus demarcaciones.

Las subvenciones serán gestionadas a través de las administraciones locales adjudicatarias.

El plazo de presentación finaliza el 15 de abril del 2023.

Si estás interesado en participar contacta con nosotros en el correo info@anovagroup.es y te acompañaremos en el proceso de tramitación de esta ayuda.

El pasado 28/02/2023 se firmó por parte de los miembros de la Comisión Negociadora, D. Ricardo Buendia Iglesias y Doña Soledad García Navas Buitrago, el Nuevo Plan de Igualdad de Anova, que estará vigente durante los próximos cuatro años.

Este Plan, que se ha elaborado siguiendo las disposiciones del RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, recoge un conjunto ordenado de medidas orientadas a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en la organización y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

¿Desde siempre tuviste claro tu preferencia por estudios del ámbito STEM?

Sí y no. Desde muy pequeña me ha gustado mucho las ciencias. De niña leía enciclopedias de astronomía o manuales de informática adaptados a mi edad. Algunas de mis asignaturas favoritas hasta secundaria fueron matemáticas y física, hasta el punto de plantearme muchos tipos de futuros en muchas áreas de ciencias diferentes.

Más tarde, en el bachillerato, me desanimé un poco y empecé a explorar otras áreas, como el dibujo o la escritura. Al final me decidí por Sistemas porque me permitía seguir en la ciencia mientras seguía explorando áreas como empresariales o multimedia. Digamos que quería aprender un poco de todo.

Ahora estoy muy contenta, porque el combinar los conocimientos que aprendí de mis hobbies y en mi carrera me permiten tener en cuenta diferentes perspectivas al trabajar o entender cómo se afectan mutuamente las diferentes disciplinas.

La brecha de género en los estudios STEM, ¿influyó en tu decisión de cursarlos?

Supongo que al comienzo no, porque como digo tenía claro que las ciencias eran apasionantes desde muy niña. Más tarde, tomé conciencia de las pocas chicas que éramos en STEM, principalmente al ver que solo éramos unas 7 chicas en una clase de 50 en la universidad.

Creo que entonces me entró un poco la vena competitiva. Ya la tenía de antes, pero ser consciente de la brecha de género hizo que quisiera esforzarme mucho más. Escogía mis asignaturas favoritas cada año e intentaba ser muy buena en ello, aprender todo lo posible.

Que haya más mujeres en ámbitos científicos, ¿puede suponer la incorporación de otra perspectiva en el desarrollo de estas profesiones?

Por supuesto. Creo que la diversidad en general es necesaria en todas las profesiones, ya que debido a los roles de genero hay experiencias que no compartimos. Hay casos, como en arqueología e historia, que no se descubrió el uso de un objeto hasta que mujeres del campo (a veces incluso fuera de él) señalaron para que se usaba.

Si lo ponemos en perspectiva, aunque cada vez hay menos roles impuestos, creo que tenemos que compartir todo tipo de experiencias para mejorar la tecnología a nuestro alrededor de forma que sirva para todo el mundo. Cuantas más perspectivas, más adaptable será la tecnología y exploraremos más opciones.

¿Crees que conmemoraciones como el 11 de febrero, día internacional de la mujer y la niña en la ciencia, pueden contribuir a que cada vez más niñas se animen?

Totalmente. De pequeña pensaba que todos los grandes científicos y personas que trabajaban en ámbitos de tecnología eran hombres, porque como mucho conocía a Marie Curie. Más tarde, en la carrera (me parece incluso tarde ahora mismo), descubrí que Ada Lovelace se considera la primera programadora de la historia.

Creo que la visibilidad y la representación es sumamente importante. Especialmente cuando somos pequeños, nos gusta vernos reflejados en lo que podríamos llegar a ser. Nos fijamos en personas que han hecho o están haciendo cosas importantes, que dedican su tiempo a ello e intentamos imitarles. Si no hay nadie parecido a ti, ¿cómo sabes que también tienes esa posibilidad?

El 11 de febrero nos recuerda que las ciencias y la tecnología existe para todo el mundo, que todos y todas podemos participar en su desarrollo y su evolución. De hecho, la tecnología se crea para conseguir hacer nuestra vida más fácil y llegar a un mayor estado de bienestar, y para ello necesitamos todas las visiones posibles.

Como una mujer muy joven que optó por una carrera de Sistemas de Información ¿qué le dirías a las adolescentes, niñas, y jóvenes sobre las posibilidades profesionales y personales que abren para ellas las carreras STEM?

La tecnología es algo que siempre va a estar en continua evolución. Las posibilidades son infinitas. Además, ahora más que nunca, la tecnología está interconectada con el resto de los campos y disciplinas.

Las carreras STEM son carreras que nos ayudan a impulsarnos a un mejor futuro, por lo que hay muchas y diversas posibilidades profesionales. Dicen que el 70% de trabajos de los próximos años no existen aún y es que cada vez evolucionan más y más, y eso requiere de personas formadas en las nuevas tecnologías. Ya se da ahora mismo, pues los trabajos con los que mis padres soñaban de pequeños no se parecen a los que soñaba yo, y los míos definitivamente no se parecen a lo que aspiran mis primos más pequeños.

A nivel personal, creo que lo mejor es saber que la tecnología está ahí para hacer nuevos descubrimientos, ayudar a la humanidad a ser mejores e incluso mejorar nuestro entorno. La colaboración entre diferentes disciplinas crea grupos de estudio y proyectos que podrían cambiar nuestra forma de ver y tratar nuestro mundo. Y si vamos a algo más “pequeño”, el trabajar con tecnología puede ayudar a personas de a pie directamente, en su calidad de vida o en sus negocios. Quizás eso no es un cambio tan visible, pero muchos granitos de arena hacen un desierto.

Desde Anova y Lector Vision, compañías especializadas en el despliegue de soluciones tecnológicos para el desarrollo de las Ciudades Inteligentes, queremos ayudar a los Ayuntamientos a saber qué deben tener en cuenta para implantar la zonas de bajas emisiones en sus ciudades tanto desde el punto de vista organizativo y jurídico como desde el punto de vista tecnológico.

Te invitamos al webinar que realizaremos el 8 de marzo, a las 10:00 para descubrir todas las respuestas.

La ley 7/2021 sobre cambio climático y transición energética propugna la confluencia de la protección de la atmósfera, como bien común indispensable, y la acción climática al objeto de garantizar las políticas sectoriales como la movilidad sostenible. Esta ley establece que los municipios de más de 50.000 habitantes deberán adoptar planes de movilidad urbana sostenible, incluyendo las zonas de bajas emisiones (ZBE). El 27 de diciembre de 2022 se publicó en el BOE el RD 1052/2022 por el que se regulan las zonas de bajas emisiones, se prevé la limitación del acceso, la circulación y el estacionamiento de los vehículos más contaminantes.

En este webinar, expertos de Anova y Lector Vision explicarán cómo afrontar las posibles dificultades que pueden surgir después de implantar una zona de bajas emisiones.

Día: 8 de marzo de 2023

Hora: 10:00h a 12:00h.

Contenidos:

• Detalles del Real Decreto 1052/2022
• Recomendaciones para acometer un proyecto de ZBE
• Tecnología a implementar en el municipio para la gestión de una ZBE
• Casos prácticos y ejemplos de aplicación
• Convocatoria de ayudas

No dudes en inscribirte en el siguiente enlace “Cómo implantar una Zona de Bajas Emisiones en los municipios”

Para más información, contacta con nosotros en el 918 30 59 77.